AKOA GmbH

AKOA ist der Spezialist für Prozessautomatisierung.

Mit einer Fokussierung auf Robotic Process Automation hat AKOA in den letzten Jahren weltweit über 150 Kunden bei der Einführung und Skalierung von RPA begleitet.

Darüber hinaus entwickelt AKOA Automatisierungslösungen für Kunden auf der Basis von Optical Character Recognition (OCR) und künstlicher Intelligenz (KI). Wir kombinieren diese Technologien, um Daten automatisiert zu verarbeiten und schnelle Durchlaufzeiten zu erzielen.

Starke, zertifizierte Partnerschaften runden unseren Erfahrungsschatz ab: AKOA arbeitet mit führenden Herstellern wie z.B. UiPath (Diamond Partner) oder ABBYY zusammen.

Was uns von unseren Mitbewerbern unterscheidet? Die Kombination aus einem umfangreichen Produktportfolio, qualifizierter und spezialisierter Mitarbeiter und herausragender Dienstleistung:

Neben unseren Automatisierungslösungen unterstützt AKOA Kunden bei der Prozessanalyse, beim Aufbau von IT-Infrastrukturen für Prozessautomatisierung und der Schulung der kundeneigenen Entwickler und Anwender.

AKOA setzt genau da an, wo die Automatisierung der Produktion durch Industrieroboter aufhört. Wir automatisieren die Prozesse unserer Kunden – ungeachtet dessen, welche Daten-intensiven Prozesse, Anwendungen und Plattformen sich dort befinden.

Unsere Automatisierungslösungen erlauben es, Digitalisierung voranzubringen ohne gleich komplette Software-Systeme in der Produktion ablösen zu müssen.

Durch unsere Robots haben Mitarbeiter endlich wieder mehr Freiraum für die wirklich wichtigen menschlichen Aufgaben: Kreativität, strategisches Denken und Interaktionen mit unseren Mitmenschen.

adesso SE

https://www.adesso.de/

AT Solution Partner GmbH

AT Solution Partner = SAP Partner

Wir sind ein international agierendes IT-Beratungsunternehmen, welches die universelle Systemarchitektur von SAP im Gesundheitswesen, der Industrie, im Public Sector und im Finanzbereich virtuos umsetzt und erweitert. Wir verbinden dabei IT-Kompetenz, Branchenkenntnisse und Prozessverständnis und bieten maßgeschneiderte Lösungen mit Eigenentwicklungen.

Vom Konzept bis zum Betrieb – wir begleiten unsere Kunden vom Anfang bis zum Schluss. 

Berliner Verkehrsbetriebe (BVG)

Herzlich willkommen! Wann steigst du ein?

Eine Milliarde Fahrgäste sind jährlich mit uns unterwegs. Das machen unsere 14.700 Beschäftigten aus 55 Nationen in 240 Berufen möglich. Viele unserer Kolleginnen und Kollegen sind im Fahrdienst, in der Technik und als Sicherheitskräfte gut zu erkennen. Auch im Hintergrund passiert viel: schrauben, schweißen, sanieren, planen, rechnen und skizzieren.

Du möchtest eine Ausbildung starten? Hast vor kurzem dein Studium begonnen oder bereits abgeschlossen? Du hast schon Berufserfahrung oder orientierst dich gerade neu und suchst den Quereinstieg? Herzlich willkommen! Wann steigst du ein?

Weitere Informationen zu unseren Karrieremöglichkeiten findest du unter www.BVG.de/Karriere 

CEMA AG

Wer wir sind:

1990 als Netzwerkpioniere gestartet, hat sich die CEMA heute auf innovative und wirtschaftliche IT-Infrastrukturen spezialisiert. Virtuelle IT, Cloud und IT-Security gehören zu unseren Kernkompetenzen. Mit 10 Standorten und einem IT-Service Center gehört die CEMA heute zu den führenden mittelständischen IT-Systemhäusern in Deutschland. Unsere IT-Spezialisten bringen mehr als 2.000 Jahre IT-Erfahrung zum Einsatz und bilden ein bundesweites Know-how-Netzwerk. CEMA-Spezialisten in Hamburg, Berlin, Hannover, Köln, Dortmund, Frankfurt, Mannheim, Stuttgart, Nürnberg, München bieten ein Leistungsportfolio von IT-Business Beratung bis hin zu Realisierung von IT-Projekten und Beschaffung von Hard- und Software. Davon profitieren unsere Kunden branchenübergreifend aus Mittelstand und Enterprise.

Wir suchen IT-begeisterte Talente: Bist du dabei?

Wir sind ständig auf der Suche nach IT-Spezialisten, Sales Mitarbeitern oder IT-affinen Quereinsteigern, die unsere Leidenschaft für IT teilen. Die entscheidungsfreudig und dynamisch neue Aufgaben angehen und gemeinsam im Team anspruchsvolle IT-Projekte leistungsstark und kompetent vorantreiben. Immer mit dem Ziel, durch intelligente und wirtschaftliche IT-Lösungen unsere Kunden zu begeistern und ihren Geschäftserfolg nachhaltig zu steigern.

cronos Unternehmensberatung GmbH

Dynamik, Innovationskraft und Start-Up Klima hat man sich bei cronos erhalten, nur die Räumlichkeiten im dock14 am Hafen sind wesentlich großzügiger und einladender als in der Gründer-Garage 1991 in Senden. Als marktführendes Beratungsunternehmen für die Versorgungsbranche mit über 300 Mitarbeitern, berät cronos mittlerweile von 5 Standorten in Deutschland und Österreich aus.

Im Mittelpunkt steht dabei die Digitalisierung von Prozessen und Erschließung neuer Geschäftsfelder für Versorgungsunternehmen und das ganz nah am Puls aktueller Technologie-Trends. Neben langjähriger Erfahrung als fester Partner der SAP und mit ihren Produkten widmen sich die cronologen in der Entwicklung und Beratung auch Themen wie Robotic Process Automation, Process Mining, Blockchain und Machine Learning.

„Wir sind ein Team mit einer guten Mischung aus jungen und erfahrenen IT-Spezialisten, die gefragte Ratgeber in der Branche sind“, so Marcus Krüger, Geschäftsführer bei cronos. Dementsprechend engagiert sich cronos auch an den Universitäten und in der Tech-Szene - letztes Jahr erneut als Sponsor und Juror für den Hackathon und dieses Jahr als Teilnehmer #MSHACK20 (digital hub MünsterLAND).

„Neben zahlreichen Benefits und lockerem Arbeitsumfeld, bieten wir jungen Beratern und Entwicklern spannende und begehrte Arbeitsplätze und die Möglichkeit ihre eigenen Ideen in innovativen Projekten umzusetzen.“ berichtet Marcus Krüger stolz. Und das zahlt sich aus, denn nicht umsonst wurde das Unternehmen bereits zum vierten Mal in Folge als ,Bester Berater’ national ausgezeichnet. | www.cronos.de/cronologewerden

DATAGROUP

Is IT magic?

Nein, es ist unser Team aus über 2.500 >>Digital Wizards<< bei DATAGROUP, das mit seinen Skills dafür sorgt, dass die Unternehmens-IT unserer namhaften Kunden aus der Medien-, Handels- und Konsumgüterbranche reibungslos funktioniert und sie das tun können, was sie am besten können.

Wir entwerfen, verwirklichen und betreiben Business Applikationen und IT-Infrastrukturen im IT-Outsourcing. Außerdem entwickeln wir individuelle Lösungen in Bereichen wie SAP, Cloud oder Softwareentwicklung und sorgen damit dafür, dass die Welt in Bewegung bleibt.

IT´s that simple!

Wir suchen >>Digital Wizards<<, schlagfertige Kommunikationsmagier und unerschütterliche Organisations-Giganten. Ob als Trainee, Umschüler, Berufseinsteiger/in oder Berufserfahrene/r – bei DATAGROUP warten auf dich abwechslungsreiche und spannende Aufgaben in einem aufgeschlossenen und wachstumsstarken Unternehmen.

Gemeinsam mit dir wollen wir weiter wachsen und Innovationen vorantreiben. In einer offenen und kollegialen Arbeitsatmosphäre arbeiten wir dich im Rahmen unseres Onboarding-Programms in deine Arbeitsbereiche, Aufgaben und die für dich relevanten Technologien ein. Durch Weiterbildungen, zielgerichtetes Training und regelmäßiges Feedback planen wir gemeinsam mit dir deinen persönlichen Entwicklungsweg.

Just enter the game! IT´s that simple.  

www.datagroup.de/arbeitswelt

freenet Group/ mobilcom-debitel GmbH 

freenet Group im Überblick

Die freenet Group als Digital Lifestyle Provider bietet ihren rund 13 Millionen Kunden innovative Produkte rund um das digitale Leben an. Grundsätzlich können zwei operative Segmente unterschieden werden: das Segment Mobilfunk sowie das Segment TV und Medien. Über das Segment Mobilfunk vermarktet die freenet Group Mobilfunkdienstleistungen sowie Produkte rund um den Mobilfunkvertrag. Im Segment TV und Medien besteht das Geschäftsmodell aus der Bereitstellung und Übertragung von medialen Inhalten, insbesondere der Verbreitung von Fernseh- und Radiosignalen.

Das Kerngeschäft der freenet Group ist der Mobilfunk. Zum Angebot zählen Produkte, Dienstleistungen und Hardware rund um mobile Telekommunikation und mobiles Internet. Ergänzt wird das Portfolio durch ein vielfältiges Angebot an Digital Lifestyle Produkten. Hierzu zählen unter anderem Handyzubehör, Home Entertainment (Musik- und Videoangebote) sowie Smart Home Anwendungen. Über eine Mehrmarkenstrategie, d.h. von der Discount- bis hin zur Premiummarke, können die Bedürfnisse nahezu aller Kundengruppen abgedeckt werden.

Alleinstellungsmerkmal der freenet Group im deutschen Markt ist, dass sich das Tarifportfolio einerseits auf die Originaltarife der drei deutschen Netzbetreiber - Telekom, Vodafone und Telefónica Deutschland - erstreckt und andererseits hauseigene Tarife vermarktet werden, ohne ein eigenes Mobilfunknetz zu betreiben. In Abhängigkeit von der Markenstrategie werden die Tarife online und/oder offline, d.h. über ein weitreichendes stationäres Filialnetz vertrieben. Unter der Hauptmarke mobilcom-debitel betreibt die freenet Group sowohl einen Online-Shop als auch ein Filialnetz mit rund 530 Shops. Darüber hinaus verfügt mobilcom-debitel über ein exklusives Vermarktungsrecht von Mobilfunkdienstleistungen in den Netzen der Telekom und Vodafone in über 400 Elektrofachmärkten der Media-Saturn-Deutschland GmbH (Media Markt und Saturn).

grinnberg GmbH

Die grinnberg Personalberatung hat sich auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften aus der IT in die Festanstellung spezialisiert. Profitieren Sie von unserer langjährigen Erfahrung und finden Sie die IT-Position die genau zu Ihren Wünschen und Vorstellungen passt.

grinnberg verbessert Ihre Chancen.

Kann es ein besseres Entree in ein Unternehmen geben als eine Empfehlung einer unabhängigen Instanz, nämlich der grinnberg Personalberatung. Unsere persönliche Empfehlung sorgt dafür, dass Sie nicht auf dem Stapel der durchschnittlichen Bewerbungen landen. Mit uns nehmen Sie den direkten Weg.

Der Markt beweist: Direktbewerbungen bleiben in ihrer Erfolgsquote klar hinter den Empfehlungen von renommierten Personalberatern zurück. Und wir bieten Ihnen noch einen zusätzlichen Mehrwert. Auch während des Bewerbungsprozesses bleiben wir für Sie dran. Wir coachen, moderieren und kümmern uns darum, dass die Dinge voran gehen. Alles in Ihrem Interesse.

Sie erreichen uns unter 0711- 715 30 30 oder kontakt@grinnberg.de.

GS1 Germany GmbH

Es begann mit einem einfachen Beep.

1974 wurde in einem Supermarkt zum ersten Mal ein Barcode gescannt. Dies war der Beginn des automatisierten Kassierens – und der Anfang der Erfolgsgeschichte von GS1. Der maschinenlesbare GS1 Barcode mit der enthaltenen GTIN ist mittlerweile der universelle Standard im globalen Warenaustausch und wird sechs Milliarden Mal täglich auf Produkten gescannt. Die Standards von GS1 sind die globale Sprache für effiziente und sichere Geschäftsprozesse, die über Unternehmensgrenzen und Kontinente hinweg Gültigkeit hat. Als Teil eines weltweiten Netzwerks entwickeln wir mit unseren Kunden und Partnern gemeinsam marktgerechte und zukunftsorientierte Lösungen, die auf ihren Unternehmenserfolg unmittelbar einzahlen. Zwei Millionen Unternehmen aus über 20 Branchen weltweit nutzen heute diese Sprache, um Produkte, Standorte und Assets eindeutig zu identifizieren, um relevante Daten zu erfassen und um diese mit Geschäftspartnern in den Wertschöpfungsnetzwerken zu teilen. GS1 – The Global Language of Business.

www.gs1-germany.de

Jochen Schweizer mydays Holding GmbH

Jochen Schweizer und mydays, die beiden führenden Marken auf dem Erlebnismarkt, wurden im Oktober 2017 unter dem Dach der JSMD Group vereint. Als Jochen Schweizer mydays Group können wir nun, mit gebündelter Kompetenz und Stärke, das Leben unserer Kunden noch umfassender bereichern: Wir zeigen den komfortabelsten Weg zu einem spürbaren, unvergesslichen Erlebnis auf – für jeden zu jeder Zeit an jedem Ort. Dafür arbeiten wir täglich mit über 450 Kollegen und freuen uns, wenn wir bald auch auf Deine tatkräftige Unterstützung zählen können.

Zusätzlich gehören zu unserer Gruppe: der Reiseveranstalter Hip Trips GmbH, die Freizeit-Community Spontacts GmbH, der Ticketing-Software-Anbieter Regiondo GmbH sowie die Jochen Schweizer Technology Solutions GmbH.

PASS Consulting Group

Die PASS Consulting Group ist ein internationales Software-, Cloudservice- und Beratungshaus. Vision ist die Bereitstellung individueller Softwarelösungen auf Knopfdruck, Solutions@fingertips. Kernkompetenz ist die Digitalisierung von Unternehmen. Basis hierfür ist die Digitale Business Plattform, eine Bibliothek von IT-Komponenten, aus denen Solution Packages bereitgestellt und zu einer Unternehmensanwendung konfiguriert werden. Individuallösungen entstehen mittels Technologien zur Modellierung und Generierung. Daneben kommen Cross-Platform-Technologien wie z. B. die automatisierte Software-Migration zum Einsatz. Mit der so entstandenen Software Factory ist PASS Marktführer in der Produktivität der Softwareentwicklung.

Die Digitale Business Plattform eignet sich aufgrund ihrer Modularität für  zahlreiche Branchen. So kommen PASS Softwarelösungen unter anderem in den Bereichen Digitale Wirtschaft, Finanzindustrie, Versicherungswirtschaft, Reiseindustrie, Telekommunikation, Public Sector und Sport zum Einsatz und verhelfen den Kunden zu höherer Produktivität und besserer Servicequalität.

Du bist neugierig geworden und möchtest mit uns die digitale Zukunft weiter vorantreiben? Hier geht es zu den aktuellen Stellenangeboten.

real.digital

Wir sind real.digital: Mehrere Tausend Händler und Millionen von Produkten machen unser Multi-Channel-Portal real.de zu einem der größten Marktplätze Deutschlands. Unsere dynamische Unternehmenskultur mit Start-up-Mentalität und die Möglichkeiten eines Großkonzerns im Rücken zeichnen uns aus. Bei uns treffen Wissen und langjährige Erfahrung im E-Commerce auf flache Hierarchien und ein hochmotiviertes Team. Egal ob Praktikant oder Führungskraft: Bei uns wird jede Idee ernst genommen, denn wir wollen gemeinsam die Zukunft des E-Commerce gestalten - do it!

Unsere Teams bestehen aus vielen klugen Köpfen aus unterschiedlichsten Nationen, 40% Frauen, zahlenaffine und kreative, big picture-Typen und detailverliebte: Unsere Vielfalt zeichnet uns aus - und macht uns erfolgreich!

Wir stehen nicht auf der Stelle - wir suchen weiter nach klugen Köpfen und möchten dich gerne kennenlernen!

Du möchtest dich direkt bewerben? Unser Bewerbungsformular findest du auf unserer Karriereseite.  

Viele weitere Insights zu verschiedenen Themen erwarten dich auf unserer Karriereseite und unserem Blog.

Schau gerne vorbei!

RWE

Die RWE-Gruppe: Strom ist die wichtigste Innovations- und Modernisierungsenergie unserer Zeit. Je weiter Digitalisierung und Elektrifizierung voranschreiten, desto größer wird der Bedarf an ständig verfügbarer, sicherer Versorgung. Gleichzeitig mahnt der Klimawandel, Emissionen deutlich zu reduzieren. Die Gesellschaft stellt das vor eine große Aufgabe: steigenden Strombedarf decken und gleichzeitig das Klima schützen. Die neue RWE wird hierzu einen wichtigen Beitrag leisten. Mit klarem Fokus auf die Zukunftstechnologien: Erneuerbare Energien und Speicher. Unterstutzt durch ein weltweit tätiges Handelshaus. Und mit einer flexiblen konventionellen Kraftwerksflotte in den Kernmarkten Deutschland, Benelux und Großbritannien, die dabei hilft, eine zuverlässige Stromversorgung zu erhalten. Dabei wird das Unternehmen den Ausstieg aus Kernenergie und Kohle verantwortungsvoll umsetzen. Innerhalb der neuen RWE kommen den einzelnen Gesellschaften des Unternehmens unterschiedliche Aufgaben zu. Die gemeinsame Leitlinie ist klar: „Unsere Energie für ein nachhaltiges Leben“. Dafür arbeiten die rund 20.000 Menschen bei RWE und dafür haben sie sich ein ambitioniertes Ziel gesetzt: Klimaneutralität bis 2040.

RWE Generation: Mit ihren hocheffizienten Kraftwerken in Deutschland, Großbritannien und den Niederlanden produzieren die rund 3.100 Beschäftigten der RWE Generation effizient Strom aus Gas, Steinkohle, Wasserkraft und Biomasse. Mit ihrer Gaskraftwerksflotte steht sie auf Platz vier in Europa. Eine hervorragende Ausgangsposition, denn Gas wird als Brücke in das regenerative Zeitalter immer wichtiger. Speziell in den Niederlanden setzt das Unternehmen auf Biomasse – und rüstet zwei Steinkohlekraftwerke für den Einsatz des CO₂-neutralen Energieträgers um. Auch mit Wasserkraft ist RWE in vielen Kernmarkten vertreten.

RWE Power: Sie bilden das Rückgrat für die Versorgungssicherheit: die Kraftwerke der RWE Power. In der Gesellschaft mit rund 11.000 Beschäftigten ist die Erzeugung von Strom aus Braunkohle und Kernenergie gebündelt. Die konventionellen Energieträger liefern verlässlich Strom, wenn Wind und Sonne nicht verfügbar sind. Ihr Anteil an der deutschen Stromerzeugung liegt derzeit bei etwa 15 Prozent. Die Braunkohlekraftwerke werden aus den nahegelegenen Tagebauen versorgt, so dass die Wortschöpfung von der Gewinnung bis zur Verstromung im Rheinischen Braunkohlerevier erfolgt. Der Ausstieg aus der Kernenergie wird Ende 2022 erfolgt sein, der Kohleausstieg in Deutschland soll bis spätestens 2038 vollzogen werden. RWE Power wird beides sicher und verantwortungsvoll umsetzen.

RWE Supply & Trading: Die RWE Supply & Trading ist die Schnittstelle zwischen RWE und den Energiemarkten in aller Welt. Rund 1.600 Beschäftigten aus 40 Nationen handeln mit Strom, Gas, Rohstoffen und CO₂- Emissionszertifikaten. Mit präzisen Marktanalysen und hoher Kundenorientierung schaffen sie innovative Energieversorgungslosungen sowie Konzepte für das Risikomanagement von Industrieunternehmen. Das Handelshaus sorgt zudem für die kommerzielle Optimierung beim Einsatz der Kraftwerke von RWE, betreibt Speicher für Erdgas und vermarktet den erneuerbaren Strom der RWE Renewables.

SALT AND PEPPER Technology GmbH & Co.KG

VHV Gruppe

Volkswagen Group Services GmbH

Die Volkswagen Group Services GmbH mit Hauptsitz in Wolfsburg ist der erfahrene und kompetente Partner für Automotive-Dienstleistungen im und rund um den Volkswagen Konzern. Von Forschung & Entwicklung, Data Engineering, Ingenieursdienstleistungen, Beschaffung, Qualitätssicherung über Fertigung & Logistik bis hin zum Vertrieb, Event & Gastronomie, Gesundheit und weiteren kaufmännische Dienstleistungen bietet die Volkswagen Group Services GmbH attraktive Karrieremöglichkeiten an aktuell 13 deutschen und sechs europäischen Standorten.